株式会社NaITOの人事評価システムが本稼働
2018年3月19日 東芝ソリューション販売株式会社
株式会社NaITOの、人財育成と能力開発を目的とした人事評価制度の管理業務の効率化を実現する「人事評価システム」が、本稼働を開始しました。このシステムは、東芝ソリューション販売株式会社が構築しています。
東芝ソリューション販売株式会社(本社：神奈川県川崎市／取締役社長：大和田 昭彦 以下、当社)が納入構築した、株式会社NaITO(本社：東京都北区／取締役社長：坂井 俊司 以下、NaITO)の、人財育成と能力開発を目的とした人事評価制度の管理業務の効率化を実現する「人事評価システム」が、本稼働を開始しました。
NaITOは、ドリルなどの切削工具をはじめ、計測・産業機器・工作機械等の多品種におよぶ取扱商品群を、国内外の事業パートナーに「最適な商品、最高のサービス」として提供し、製造業の技術革新を通して産業全体の発展に貢献する機械工具の商社です。
NaITOは、スピード感と多様化が求められる時代に適応するために、社員が力を存分に発揮できる環境の構築を進め、目標管理を基軸とした人事評価を制度化し推進しています。
システム導入以前は、社員がEXCELで作成した評価管理シートを所属長にメールで提出する形態であり、二次評価者を含めたシートの配布・回収・保管方法、また承認フローの整備、評価データの集計・分析業務の効率化などが課題となっていました。
当社の製造業や流通業など、さまざまな業界の人事・給与をはじめとする、総務部門の業務課題を解決するシステム構築ノウハウの活用により、従来から利用して
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