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約7割の学生がインターンシップ参加企業へ｢早期選考の案内｣を望むと回答｜ワークス・ジャパン【26卒学生】IS意識調査

2024年5月17日　株式会社ワークス・ジャパン

          
プレスリリース提供元:ValuePress!

株式会社ワークス・ジャパン（本社：東京都千代田区、代表取締役：清水信一郎、以下 ワークス・ジャパン）は、学生向け就活対策サイト「キャンパスキャリア」の2026年卒業予定の大学3年生及び院1年生会員を対象に就職活動、インターンシップに関する調査を行いましたので、結果のご報告をいたします。（調査期間：2024年4月9日～4月16日の8日間　回答数：384名）

※詳細は本ページ下部＜26卒採用における就活生の意識のトレンド予測＞よりダウンロードいただけます。
https://www.worksreview.jp/data-for-investigation/report202405


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM1ODE4MyMzMzcwMTMjNTgxODNfV0xGVlJ3QWpIcS5qcGc.jpg ]
≪TOPICS①≫
就活早期化の傾向は依然変わらず、「インターンシップ参加＝選考に有利」が学生にとっての共通認識に。
夏のインターンシップに向けてすでに動き出しを始めている学生が大多数。

就職先の判断軸は昨年から大きくは変動なし。
「社風」と「仕事」に加え、給与や休暇制度といった条件面も重視する結果に。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM1ODE4MyMzMzcwMTMjNTgxODNfZnVPeGNvd2FDQy5qcGc.jpg ]
≪TOPICS②≫
インターンシップ参加企業に起こすアクションとしては、「次回案内に順次対応」が最も多く、企業側に求める情報提供は「早期選考の案内」が約7割で最も多い結果となった。

あくまで受動的に、インターンシップ未参加者よりも有利に選考を進めていきたい、という考えが読み取れる。


＜調査概要＞


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM1ODE4MyMzMzcwMTMjMzM3MDEzXzdiNDUyOTUyOTZiZTljY2U0NmY0ZTU0N2Y2ODc1NmNkLnBuZw.png ]

｜調査資料ダウンロード

※同調査詳細レポート
＜26卒採用における就活生の意識トレンド予測＞ダウンロードはこちら
https://cs.worksreview.jp/l/1020362/2024-05-09/3b6xf


■株式会社ワークス・ジャパン 会社概要
[社名]
株式会社ワークス・ジャパン
[所在地]
東京都千代田区鍛冶町2丁目2番2号 神田パークプラザ7階
[HP]
https://www.worksjapan.co.jp/
[設立]
2010年7月7日
[資本金]
1億1,250万円（2023年6月1日現在）
[代表者]
清水信一郎
[事業内容]
企業人事部向けコンサルティングとサービス提供
・採用プロモーションの企画･立案
・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作
・採用業務支援システム事業
・適性アセスメント事業
・学生就職支援・キャリアデザイン事業
など


提供元：valuepressプレスリリース詳細へ